山东高职毕业生人才需求超本科生成
发布时间:2019-10-09 来源:未知 浏览次数:142

日前,山东省教育厅等11部门发布《山东省高等职业院校扩招实施方案》,这也是今年省内第二次大范围扩招,名额达56752人。与2018年招生人数相比大幅提升,扩招形势明显。此外招生群体也发生了变化,退役军人、下岗职工、在岗职工等群体也被纳入招考范围。

随着我国经济进入改革深化阶段,产业升级、高端制造等战略目标对我国劳动力市场提出了更高的要求,职业教育改革需求更加迫切。此前“小龙虾学院”——江汉艺术职业学院潜江龙虾学院的首批35名学生成功毕业,100%的就业率以及就业后的高额薪酬在全国引起了一阵轰动。日前山东各地的高职扩招正在如火如荼的筹备中,那么从市场需求角度高职人才是否有充足的就业空间呢?山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网对2019年山东省上半年高职人才市场化需求数据做出综合分析,为省内人才培养提供数据支撑。

2019年上半年高职毕业生需求量行业排名,教育/培训行业人才需求大

根据齐鲁人才网最新数据显示,教育/培训行业对高职人才的市场需求量最大,2019上半年该行业的需求量占比高达9.34%;其次是建筑/建材/工程行业,需求占比为8.56%;机械/设备/重工的需求占比高达6.47%,排名第三。

教育培训行业因面向的受众群体不同所以需求量大,尤其学前教育相关行业,随着家长对孩子的培优需求不断提升和二胎政策的逐步放开,行业需求扩大,而高职教育中的学前教育专业人才毕业后主要从事具有较高素质的技能型幼儿园教师、保教工作及其他学前教育相关工作,与市场需求十分对口,因此教培行业对高职生的需求量大;建筑/建材/工程行业是人才需求量最多的行业之一,而高职教育中的工程监理、机电安装、工程造价等专业培养出来的人才市场对口度高,实际操作技能强,倍受行业青睐,相较于本科、研究生等学历层次的人才而言,高职学生的虽然在学历上优势较弱,但是在工作中的操作能力却更胜一筹。

 

2019上半年山东省高职人才市场需求上升趋势明显

对比齐鲁人才网2019年上半年本科、硕士、博士学历层次人才需求涨幅可以发现,2019年1—6月份就业市场对人才的需求量基本呈上升趋势,涨幅走势与招聘淡旺季变化保持一致。在“金三银四”的招聘旺季,高职人才的需求涨幅高达5.38%与4.86%,其他月份涨幅较小,都在4%以下。高职人才3-5月份的需求涨幅明显高于本科、硕士、博士学历层次人才需求涨幅,由此可见我省市场对高职人才需求的较大缺口。

山东省是教育大省,高校众多,培养出的优秀人才更是鳞次栉比,但与不断扩招的省属本科等高校相比,高职院校在招生上就处于缺口严重状态。受高校知名度及院校品牌等因素的影响,大多数高中毕业生更倾向于就读一所品牌与专业都十分普通的本科院校也不愿选择高职院校,即使国家对报考高职院校的学生有诸多的经费补贴,因此高职院校的招生状况仍然不容乐观。但是随着我省新旧动能转换与产业结构改革进程的不断推进,市场对拥有一技之长的技能型操作人才需求进一步提升,因此高职扩招、培养社会发展所必需的技能型人才势在必行。

 

2019上半年各学历层次就业难度指数排名,大专(高职)学历更好就业

就业难度指数=求职人数/岗位发布量。就业难度指数越低,表明越好就业,就业难度指数越高则越难就业。

根据齐鲁人才网数据显示,大专(高职)学历毕业生的就业难度指数仅为0.8,一方面这意味着求职的高职生少,另一方面意味着面向高职生发布的岗位数量多。

高职教育院校大多与企业合作办学,定向培养为主,为学生提供实习基地,提升学生职业技能的同时也可以解决大部分学生的就业问题,因此流入到市场中自主就业的高职生数量反而更少;各企业对技能型人才一直处于需求缺口状态,企业的结构升级与优化都离不开专业技能型人才的支持,拥有一身技能的高职生正是企业发展所必需的人才。

 

2015—2019年山东高职院校毕业生平均薪酬,涨势喜人

根据齐鲁人才网数据显示,近五年我省高职院校的毕业生薪酬呈逐年增长趋势,2015届高职毕业生的岗位薪酬仅为3409元,此后每年保持稳定增长。2019届的高职毕业生平均薪酬突破5500元大关,略高于2019年一季度全国居民人均消费支出5538元,成功脱离“拖后腿”群体,这与国家政策的扶持与市场需求的扩张关系密切。

 

山东高等职业院校就业率排名前二十

我省共有高等职业院校84所,公办院校与民办院校数量差距悬殊,公办院校在硬件设施、师资配备更加完善、稳定,各项支出都有国家财政这一坚实的后盾作为基础支撑,规模较大;私立院校的支出则主要靠学费、组织或个人的提供保证,师资的流动性更大,办学规模也相对较小。就业率排名前二十的高职院校全为公办院校,足以彰显公办院校的优势与实力。

除高考毕业生外,退役军人、在岗职工、离/退休工人、农民工等群体也被纳入本次的招考范围。高职扩招为满足不同人群的职业技能学习诉求提供了良好机会,也为产业升级、产业结构改革与经济发展培养了一批后备力量,进一步推动我省“十强”现代优势产业集群发展,为建设实体经济、人力资源协同发展的产业体系做出铺垫。

 

高职教育是与市场需求对接最为密切的教育,中国教育的崛起与现今毕业生和就业市场的供给不平衡矛盾的解决都离不开高职教育的发展。我省第二批次的高职扩招即将于8月3号至6号开始报名,祝愿各位有意报考的考生抓住此次学习的机会,提升自身的职业技能素养,创造更加美好的未来!