大学生难就业真的是因为岗位少?你为什么不去当销售?
发布时间:2019-10-09 来源:未知 浏览次数:189
每年的大学毕业季,涌向就业市场的大学生群体,都是一个庞大的数量级,高达好几百万人。正是因为如此,很多大学生都感叹,找工作压力大,拿着崭新的大学毕业证,却找不到工作,只能回家当啃老族。但是,大学生找不到工作,真的是因为市场上的岗位少吗?实际上,每年市场上,面向大学生举行的招聘会,一场接着一场,各种招聘会上发布的就业岗位都非常多,为什么大学生们还是会感叹找不到工作呢?


如果你到就业市场上去逛几圈,你就会,大学生愿意投简历或者想去竞争的职位,通常情况下,递交简历的人非常多,竞争性非常激烈。与此同时,很多人还会发现,在就业市场上,还有一类就业岗位,每年面向应届大学生招聘的人数都非常多,甚至,对于大学生的学历文凭和其他各方面的条件要求都不高,很多时候,大学生们却对这类岗位不感冒,导致这类招聘岗位在招聘会上,往往无人问津,显得非常尴尬。



那么,这类招聘岗位,究竟招聘的是哪一方面的人才呢?实际上,主要招聘的就是销售人才。听到销售这两个字,很多人应该都明白了,确确实实,现在很多公司每年都在招聘销售人才,可是,大学生们很多时候宁愿去应聘一份月薪2000多的办公室文秘人员的工作,也不愿意应聘销售的工作,这又是为什么呢?





原因在于,很多大学生还在受传统的就业观念的影响,认为销售是不务正业,很多时候,销售向客户推销的内容,是真是假都值得怀疑,还有大学生认为,销售这份工作,需要经常抛头露面,需要放下自己的尊严和面子,因此,有的大学生认为,如果去应聘一份销售的工作,显得非常不体面。



可是,三百六十行,行行出状元。在办公室当文员和在外当一名销售人员,本质上,大家的职业并没有高低贵贱之分。甚至,如果一个人更适合做销售,也许每个月拿到的工资和提成远远高于坐办公室的文员。小编有一个朋友,就在一个公司当会计,每月的薪水只有3000多块。可是,他们公司的销售人员,做得好的,一个月业绩高,提成能够拿上万元。这样说来,销售这行,给个人的发挥空间其实更大,甚至更容易让我们赚到钱。



因此,作为大学生,是时候改变对于销售这份工作的刻板印象了。当我们找不到工作的时候,也许也可以挑战一下当一名销售,说不定我们的职业发展之路,会从这个岗位开始越走越宽。