简单劳动合同书
甲方（用人单位）：___________________
乙方（劳动者）：___________________
根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，双方同意共同遵守。
一、合同期限
本合同期限采用下列第______种方式：
1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限：自____年__月__日起。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点在________________。
2. 甲方可以根据生产工作需要及乙方的工作能力和表现，升、降本合同约定的工作岗位或职务，乙方必须服从安排。
3. 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行第______种工作制：
（1）标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时。
（2）综合计算工时工作制，乙方平均每日工作不得超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时。
（3）不定时工作制，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
2. 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休假权利。
3. 甲方可根据生产、工作岗位需要安排乙方加班，乙方应自愿加班并完成甲方安排的加班任务。在法律允许以及依照公司规定的前提下，乙方可以通过与公司协商的方式解决加班事宜。未经公司同意，乙方不得将加班作为正常出勤另行主张加班费。
四、劳动报酬
1. 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方承诺每月______日为发薪日，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
3. 乙方的工资标准采用下列第______种方式确定：
（1）乙方实行月薪制，每月为______元，具体办法按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
（2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月______元（实行年薪制的按约定比例折算成月工资），绩效工资项目及数额根据乙方的业绩和甲方生产经营情况和效益情况确定。
（3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的劳动定额管理办法执行，定额单价根据甲方内部定价执行。通过集体协商确定的劳动定额标准需要调整的，按照甲方集体合同约定执行。
4. 实行月薪制或者按日、按小时、按计件单价支付工资的（第3条第3项），甲方按月对乙方进行考核，并根据考核结果确定其工资；考核办法按照甲方的相关规定执行。非因乙方原因造成停工、停产或者在一个工资支付周期内的，甲方应按照上一个工资支付周期内的平均工资标准支付乙方停工期间工资；超过一个工资支付周期的，按照当地最低工资标准发给乙方基本生活费。
5. 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。但是，遇到不可抗力或其他用人单位决定减少或者不支付正常工作期间的工资报酬（如停工、停业）等情况除外。
6. 乙方有权享受公司福利，在分发福利时应按照公司规定执行。否则，甲方有权将未发放的福利折合成现金发放给乙方。因乙方自身原因无法享受公司福利的，甲方不承担任何责任。
五、社会保险待遇
1. 甲乙双方参加的社会保险为________________________待业保险；
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行；
3. 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行；
4. 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1七、劳动纪律
1. 甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方在履行劳动合同过程中享有合法权益。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。
3. 甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整，乙方对此不得拒绝、提出任何要求或异议。
八、合同的解除和终止
1. 任何一方要解除或终止本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。在任何情况下，本合同中的提前解除或终止通知应被视为合法和有效的通知。
2. 本合同期满或依法解除、终止的，甲方应在合同期满或解除、终止当日结算并支付乙方的工资。
3. 在任何情况下，无论因何原因终止或解除本合同，乙方必须立即停止以甲方名义进行的所有活动，并将属于甲方的一切资料、物品、文件等归还给甲方，并确保不留下任何后遗症。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，按照国家有关法律、法规和规章执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同条款如与国家法律、法规和规章相悖，应以国家法律、法规和规章为准。
甲方（盖章）：___________________日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日