面试咨询顾问时，面试官可能会提出一系列问题，以评估你的能力、经验和适应能力。以下是一些可能会被问到的问题：
1. 你为什么想加入我们公司？
2. 你对咨询行业的理解是什么？
3. 你能描述一下你过去在咨询方面的经验吗？
4. 你如何处理与客户的关系？
5. 你如何解决客户的问题？
6. 你如何管理项目的时间和资源？
7. 你如何处理项目的挑战和风险？
8. 你如何评估项目的成功和成果？
9. 你有什么技能和工具可以用于咨询工作？
10. 你有什么优势可以使你成为我们公司的优秀顾问？
在回答这些问题时，你需要展示你的专业知识和技能，同时表现出你的自信和热情。你可以通过举例说明你在过去的项目中取得的成就，以及你如何应对挑战和解决问题。你还可以提到你参加过的培训和拥有的证书，这些都是能够增加你的竞争力的事实。
不要忘记在面试中展现你的团队合作精神和沟通能力，这是咨询顾问非常重要的能力。