好的，以下是一篇关于如何写好一篇三分钟团队建设分享演讲稿的文章。
一、开头要吸引人
好的开头能够吸引听众的注意力，让他们对你的演讲产生兴趣。你可以用一些引人入胜的故事、引人注目的数据或者提出一个引人深思的问题来开头。例如，你可以说：“你们有没有经历过团队合作的困境？如果有，那么我相信你们会喜欢我今天要分享的团队建设技巧。”
二、亮出主旨
在开头之后，你应该立即亮出你的主旨，让听众知道你要分享的内容是什么。例如，你可以说：“今天我要分享的主题是‘如何建立高效、协作的团队’，我将通过一些实用的技巧和策略来帮助大家实现这个目标。”
三、提出问题
提出问题可以激发听众的思考，让他们更加关注你的演讲内容。你可以提出一些与团队建设相关的问题，例如：“你们认为一个成功的团队应该具备哪些特点？你们在团队中遇到过哪些挑战？”
四、举例说明
举例说明可以让你的演讲更加生动有趣，也可以让听众更容易理解你的观点。你可以举一些你亲身经历过的团队建设的例子，或者引用一些其他团队建设的成功案例。例如，你可以说：“我曾经在一个团队中工作，我们通过采用平等和公正的方式来解决分歧，最终取得了成功。这就是我今天要分享的‘平等和公正’的团队建设技巧。”
五、引用名言
引用名言可以让你的演讲更有说服力，也可以让你的观点更加鲜明。你可以引用一些与团队建设相关的名言，例如：“一个团队不只是一个个体，它是每个成员的力量和技能的总和。——皮特·迪蒙斯”
六、步步推向主旨
在演讲中，你应该通过层层展开的方式，逐步推出你的主旨。你可以从团队建设的定义开始，然后介绍一些基本的团队建设技巧，最后提出一些实用的策略来帮助听众实现高效、协作的团队。
七、结尾要干脆利落
结尾是演讲的最后一部分，也是听众印象最深的部分。你应该在结尾处总结你的观点，并且提出一些具体的行动建议。例如，你可以说：“通过采用今天我分享的这些团队建设技巧和策略，我相信你们可以建立一个高效、协作的团队。希望你们能够尝试这些方法，并且取得成功。”