厦航面试流程
一、简历筛选
1. 简历要求：应聘者需提供真实、完整的个人信息，包括个人简历、学历证明、身份证等相关证件复印件。
2. 简历筛选标准：根据应聘者的教育背景、工作经历、技能特长等因素进行筛选，选出符合招聘要求的优秀人才。
二、面试准备
1. 面试材料准备：应聘者需提前准备好个人简历、学历证明、身份证等相关证件复印件，以及一份简洁明了的自我介绍。
2. 面试形象准备：应聘者需注意个人形象，穿着得体、整洁干净，展现出专业、自信的形象。
三、面试过程
1. 面试形式：面试形式一般为面对面面试，也有可能会采用视频面试等方式。
2. 面试内容：面试内容一般包括自我介绍、工作经验介绍、问题回答等环节。面试官会针对应聘者的个人信息和经历提问，了解应聘者的性格特点、工作能力、职业规划等方面的情况。
四、面试结果与反馈
1. 面试结果公布：面试结束后，一般会在一定时间内公布面试结果，通知合格的应聘者进行下一轮面试或签订合同。
2. 反馈：对于未通过面试的应聘者，一般会给予反馈，说明未通过的原因，以便应聘者改进和提高。
以上是厦航的面试流程，希望能对想要加入厦航的求职者提供帮助。