调休申请
一、
应简洁明了，明确表达出申请的主题，例如：“调休申请”。
二、申请人
申请人应填写自己的姓名，确保信息的准确性和真实性。
三、部门和职务
申请人应注明所在部门和职务，以便审批人了解申请人的身份和申请的背景。
四、调休日期
申请人应明确写出希望调休的日期，包括年、月、日和具体的时间段。确保调休日期与工作安排不冲突。
五、调休原因
申请人应简要说明调休的原因，例如身体不适、家庭原因等。同时，确保所写原因与实际情况相符，不得虚构或夸大。
六、审批意见
审批人应根据申请人的申请内容和实际情况，给出审批意见。如果同意调休，应注明同意的调休时间和原因；如果不同意调休，应注明理由和可能的解决方案。
七、签名和日期
申请人应在申请书上签名，并注明申请日期。审批人应在审批意见后签名，并注明审批日期。确保签名和日期的真实性。
以上就是一份完整的调休申请书的基本内容，申请人应按照实际情况填写，并确保信息的准确性和真实性。