年假延长通知
尊敬的员工们：
为了更好地关心员工的身心健康，提高员工的工作积极性和工作效率，我们经过认真考虑和研究，决定对现有年假制度进行调整。现将有关事项通知如下：
一、通知背景与原因
随着公司的发展和员工队伍的不断扩大，为了进一步改善员工的工作环境和福利待遇，提高员工对公司的忠诚度和满意度，我们对现有年假制度进行了审视和调整。
二、延长假期安排
1. 每位员工都将享有延长年假的机会，具体安排如下：a. 员工在原有年假基础上，可以额外申请1-2天的年假。b. 各部门负责人可以根据工作实际情况，灵活安排员工请假时间，但需确保工作正常运转。
2. 具体请假时间及申请流程a. 员工可以根据个人情况和部门安排，提前向直属领导提出申请。b. 部门负责人根据工作情况审核申请，并在规定时间内将审核结果报送给人力资源部门。c. 人力资源部门负责对请假申请进行审批，并将审批结果通知员工本人及部门负责人。
三、适用范围与对象
1. 本通知适用于全体在职员工。
2. 已经离职或新入职员工不享有此次年假延长的福利。
四、假期计算与结算
1. 所有延长年假均计入员工个人年假账户，可在以后年度进行使用。
2. 对于无法在当年使用完的年假，员工可以与下一年度年假进行累计计算。
3. 年假结算方式按照公司现有规定执行。
五、注意事项
1. 请假期间，员工须保持手机畅通，以便应对可能出现的紧急工作需求。
2. 请假期间，员工应确保请假手续完备，并按时归还公司相关物品。
3. 请各位员工根据个人实际情况合理安排假期，确保工作与生活平衡。
4. 请各部门负责人在安排员工请假时，充分考虑部门整体工作情况，确保工作顺利进行。