年假顺延申请书
一、申请背景
年假是在员工工作满一年后，按照国家法律规定享受的带薪休假。年假应在1年期内集中休完，或者分段休完，一般不能延期休。但职工带薪年休假条例及劳动合同法规定，因生产、经营特点确需安排职工延长工作时间或不能安排职工休年假的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬.但只能超时一天。
二、申请原因
由于生产、经营特点，本年度确实无法安排职工正常休满年休假。作为公司的一员，我深感遗憾。为了保障公司的正常运转和员工的权益，我特向公司申请将我的年假顺延至下一年度。
三、申请时间
我计划将年假顺延至下一年度，具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，我将继续认真履行工作职责，为公司的生产和发展贡献自己的力量。
四、申请流程
1. 我将向部门负责人提交书面申请，说明申请原因和计划休假的具体时间。
2. 部门负责人将对我的申请进行审核，并签署意见后报送人力资源部门。
3. 人力资源部门将对申请进行审批，并签署意见后报送公司领导审批。
4. 公司领导审批通过后，我将按照公司规定办理相关手续，并享受年假待遇。
五、注意事项
1. 在申请期间，我将继续认真履行工作职责，确保工作不受影响。
2. 如果公司需要我在申请期间加班或提供其他服务，我将积极配合并尽力完成工作任务。
3. 如果我的申请未得到批准或遇到其他问题，我将与相关部门和负责人进行沟通，寻求解决方案。
六、总结
通过本次申请，我希望能够合理安排自己的工作时间和休假计划，更好地平衡工作和生活。同时，我也希望能够得到公司的理解和支持，为公司的长期发展做出更大的贡献。