调动岗位申请书
一、申请书
需要在申请书的中明确表达申请调动的意愿，例如：“调动岗位申请书”。
二、申请人的基本信息
在这一部分，需要提供申请人的姓名、性别、年龄、学历、工作单位、申请调动的部门等信息。
三、调动岗位的请求
在这一部分，需要明确提出申请调动的岗位，以及申请调动的原因和目的。例如：“我请求调动到公司的市场部门工作，以便更好地发挥我的专业技能和工作经验。”
四、调动原因的阐述
在这一部分，需要详细阐述申请调动的原因。例如：“我申请调动的原因是因为我对市场部门的工作有更深入的了解和经验，同时我也希望能够更好地发挥自己的专业技能和潜力。”
五、目标岗位的介绍
在这一部分，需要详细介绍申请调动到的目标岗位。例如：“我申请调动的目标岗位是市场部门经理，这个岗位需要具备市场营销技能、领导能力、沟通能力等。”
六、对目标岗位的适应能力
在这一部分，需要说明自己是否具备适应目标岗位的能力和素质。例如：“我已经具备了市场营销技能和经验，同时我也具备良好的领导能力和沟通能力，我相信自己能够很好地适应市场部门经理这个岗位。”
七、对原岗位的感谢与告别
在这一部分，需要表达对原岗位的感谢和告别之意。例如：“在原岗位工作的这段时间里，我得到了领导和同事的大力支持和帮助，让我能够不断学习和进步。我非常感谢公司和领导给予我的机会和支持，同时也感谢同事们的帮助和配合。”
以上是关于调动岗位申请书的写作步骤和要点，希望能够对您有所帮助。