好的，以下是一篇关于如何写好申请工作调动申请书的
一、申请书
申请工作调动的应该简明扼要，明确表达出申请者的意图。例如：“关于工作调动的申请”或“请求工作调动”。
二、申请者个人信息
在申请书的开头，应该简要介绍申请者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。这样可以让接收者更好地了解申请者的情况。
三、调动原因及目的
在这一部分，申请者需要详细阐述调动的原因和目的。可以包括个人职业发展、家庭原因、公司业务需要等方面的原因。同时，也需要说明调动后对个人和公司的好处，以增加申请的合理性。
四、调动地点及岗位
在这一部分，申请者需要明确说明调动的地点和岗位。需要说明调动后的工作职责和内容，以及与现有岗位的差异和相似之处。这样可以让接收者更好地了解申请者的能力和适应性。
五、工作经历及成果
在这一部分，申请者需要详细介绍自己的工作经历和成果。可以包括在原岗位上的工作职责、工作成果、获得的荣誉和奖励等方面的内容。这些内容可以证明申请者的能力和价值，增加申请的可行性。
六、适应新环境的能力
在这一部分，申请者需要说明自己适应新环境的能力。可以包括语言能力、文化适应能力、生活能力等方面的内容。这些内容可以让接收者更好地了解申请者的适应能力和综合素质。
七、承诺与感谢
在这一部分，申请者需要表达自己的承诺和感谢。可以包括对未来工作的承诺和努力，以及对接收者的感谢和尊重。这样可以让接收者感受到申请者的诚意和尊重，增加申请的成功率。
写好一份申请工作调动的申请书需要清晰表达自己的意图和目的，详细阐述调动的原因和好处，并展示自己的能力和价值。同时，也需要表达自己的诚意和感谢，以增加申请的成功率。