尊敬的同事们：
我们非常高兴地通知大家，公司决定对年休进行调整。为了更好地满足员工的需求，提高大家的工作积极性和工作满意度，公司决定将年休延期调整为XX月XX日。
希望大家能够充分利用这段时间，安排好自己的工作和休息时间，保持良好的工作状态。同时，公司也会继续关注员工的需求和反馈，不断改进和优化年休制度，为大家提供更好的福利待遇。
感谢大家一直以来对公司的支持和关注，希望大家能够继续保持良好的工作态度和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家工作愉快！
公司管理层
年休延期调整通知：让你的假期更长，工作更轻松！
尊敬的同事们：
我们非常高兴地通知大家，公司决定对年休政策进行调整，以更好地满足员工的工作和生活需求。此次调整将允许员工在更灵活的时间内安排休假，同时也会减轻大家的工作压力。
一、调整内容
1. 增加年休天数：公司决定将每位员工的年休天数增加到20天。我们还为员工提供了额外的福利，如带薪年假、病假等。
2. 灵活安排休假：员工可以自行安排休假时间，无需按照公司规定的固定时间进行休假。这为员工提供了更大的灵活性，以更好地平衡工作和生活。
3. 延长休假时间：员工可以申请将年休时间延长至最多30天，以用于家庭旅游、学习充电等需求。
二、调整原因
此次年休政策的调整，主要是为了提高员工的工作满意度和幸福感。我们发现，当员工有更多的休假时间时，他们能够更好地平衡工作和生活，从而在工作中发挥更大的潜力。灵活的休假安排也能够减轻员工的工作压力，提高工作效率。
三、具体实施方式
1. 公司将发布详细的年休政策规定，明确员工可以享受的年休天数、申请流程和注意事项。
2. 员工可以通过公司内部系统提交年休申请，领导将根据工作情况进行审批。
3. 对于因工作需要无法在规定时间内休假的员工，公司将根据实际情况进行合理安排。
四、结论
此次年休政策的调整，是公司为了提高员工的工作满意度和幸福感而采取的重要措施。我们相信，在新的政策下，员工将能够更好地平衡工作和生活，从而为公司的发展做出更大的贡献。希望大家能够充分利用这个机会，合理安排自己的休假时间，让自己的工作更轻松、生活更美好！
敬请广大员工予以关注并遵守执行。如有疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。让我们共同努力，为公司的未来发展贡献力量！
人力资源部敬上