劳动合同书范文电子版
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系方式：[员工电话]
鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、工作内容及岗位职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘用的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作期限、工作内容和工作部门应由甲方根据工作需要决定，乙方应在岗位上履行职责。
二、合同期限和试用期
1. 本合同期限为[期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期为[试用期月数]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司规定和行业特性，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真执行工作作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。
四、工资待遇及福利保障
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付工资及福利费用。
2. 乙方应按照甲方的规定享有各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家和地方相关规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，预防事故发生。
六、社会保险和公积金
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方应承担个人缴纳部分，并按时缴纳。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序
1. 甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同： 因乙方原因导致甲方重大经济损失的； 乙方严重违反甲方规章制度的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方有吸毒等违法行为的； 不符合录用条件的； 不能胜任工作的； 以欺诈手段获得职位的。八、劳动争议解决方式 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成或不愿协商的，可以向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。九、其他约定 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期：